INSTITUCIONAL
CEMC
CONSELHO DA MULHER EMPREENDEDORA E DA CULTURA
MISSÃO
Apoiar e fortalecer a independência da Mulher como empreendedora, respeitar nossas Diferenças e Lutar por nossas Semelhanças. Agregar mulheres de negócios e profissionais, orientando e coordenando seu desenvolvimento pleno, atuando como líderes nas esferas de poder público e de mercado. Incentivar a independência financeira, o empreendedorismo cultural, a
formalização e o associativismo e seu posicionamento na comunidade e no segmento em que atua.
VISÃO
Ser reconhecida como protagonistas no desenvolvimento feminino, aproximar mulheres líderes em seus segmentos e mantendo personalidades femininas da comunidade, valorizando-as, proporcionando troca de experiências e aprimorando o empreendedorismo. Atuar como instrumento para que lideranças femininas proponham alternativas positivas para a comunidade empresarial, contribuindo e destacando suas participações. Ser influenciadora na criação de políticas públicas
para mulheres. Incentivando sua participação e desenvolvimento no meio empresarial e em todos os segmentos da sociedade.
VALORES
1. Conexão: para o CMEC é essencial estar conectado com as mulheres, com nosso setor produtivo, com nossa região, com nosso tempo, inclusive como reflexo da união de todos os integrantes do Conselho.
2. Responsabilidade: nosso compromisso é com o empreendedorismo, associativismo e cooperativismo, por isso nosso foco é no conhecimento, no envolvimento atuando sempre com respeito e bom senso.
3. Ética nos relacionamentos, com garantia de bons resultados.
4. Entusiasmo e determinação como incentivo em prosseguir.
5. Justiça, transparência e verdade, como pilares de todos os trabalhos.
6. Credibilidade e segurança como objetivos constantes.
7. Pluralidade como respeito as diversas culturas e aptidões.
8. Inclusão social como meio de construir uma sociedade mais justa.
9. Protagonismo como processo democrático de humanização.
10. Sororidade como companheirismo e empatia.
O CONSELHO DA MULHER EMPREENDEDORA E DA CULTURA E SUAS FINALIDADES
OBJETIVOS GERAIS
Proporcionar o crescimento e o fortalecimento da mulher empresária e empreendedora, estimulando seu aperfeiçoamento profissional, atuando como facilitador de programas e projetos que as conduzam a uma postura de líderes nos segmentos que pertencem, estimulando as relações associativistas.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Promover encontros com temas específicos do mundo do trabalho e dos negócios. Realizar parcerias públicas, privadas e não governamentais para dinamizar as ações de educação empreendedora em Gestão de Pessoas, Gestão Financeira e Marketing,
Saúde Física, Emocional e Espiritual. Proporcionar conexões com outros Conselhos e entidades afins, Universidades e Instituições Financeiras trocando conhecimentos e experiências.
METAS
Maior visibilidade e fortalecimento do CMEC, aumento do quadro associativo, incentivar as jovens empresárias participarem das ações do CMEC, estabelecer parcerias, captação de recursos, participação ativa das associadas nas comissões
e eventos. Realizar “rodadas de negócios”, fóruns, conferências, cursos, simpósios, seminários, palestras e workshops. Colaborar com a Equipe Diretiva e Administrativa da ACIAP- Paranaguá, as demais Câmaras Setoriais e o Conselho do Jovem
Empresário, quando solicitado, visando à defesa dos interesses dos associados.
HISTÓRICO
Na gestão do Dr. José Luiz Boabaid, surgiu o movimento para implantar o Conselho da Mulher na Diretoria da ACIAP, em 1991 reuniram empresárias da comunidade e associadas, para institucionalizarem o Conselho da Mulher Executiva. A primeira
presidente, assumindo os trabalhos foi a Sra. Regina Lúcia Corrêa, com mandato de dois anos, renovados no mesmo período das eleições para presidência da Entidade. Nas gestões posteriores atuaram como presidentes as seguintes associadas:
1991-1997- Regina Lúcia Corrêa
1997-2001 -Terezinha Barletta Cordeiro Hamud
2001-2003 - Silvana Leal.
2003-2005 -Terezinha Barletta Hamud.
2005-2007- Jamile Hamud Hamud.
2007-2009 - Maria de Las Mercedes Novoas Gori.
2007-2011 - Magali Natalina Kerkhoff.
2011-2013 - Terezinha Barleta Hamud.
2013-2019 - Verônica Vivekananda.
2019-2022 - Jacqueline Guimbala.
2022-2024 - Jacqueline Guimbala.
O Conselho da Mulher Executiva no início de suas atividades era composto exclusivamente por associadas, independente dos cargos que ocupavam em suas empresas familiares. Sua finalidade tinha como objetivos organizar e cooperar com os
eventos sociais e culturais da Associação, incentivando as mulheres e esposas dos associados a participarem das atividades da entidade.
As reuniões eram semanais, seus projetos eram voltados às campanhas de ajuda para entidades assistenciais, campanhas anuais e pontuais do comércio e promoções culturais, como apresentações musicais, jantares, bailes e exposição de artes plásticas, identificando e valorizando talentos entre os associados, com grande participação da sociedade local.
A cada nova gestão, seu planejamento acrescentou novos objetivos, focando suas ações na liderança e independência profissional da mulher e, no seu posicionamento como gestoras empresariais, executivas de grandes empresas e profissionais liberais, valorizando e reconhecendo seu papel no desenvolvimento econômico e social da cidade.
Hoje, o Conselho atento as necessidades e as mudanças sociais propõem objetivos de representatividade mais abrangentes e inseridos numa proposta de educação empreendedora. Fazendo-se necessário a discussão permanentemente da inclusão
social, valorização cultural, apoio a políticas públicas, capacitação e qualificação, com parcerias fortes para exercer esse papel no contexto empresarial para todas as mulheres.
Neste ano de 2022, para cumprir esse propósito, o Conselho muda sua nomenclatura para CONSELHO DA MULHER EMPREENDEDORA E DA CULTURA, abrangendo todos os segmentos e cumprindo seu papel de amplo apoio para as mulheres que desejam empreender, saírem da informalidade e conhecerem os benefícios do associativismo.
Não esquecendo as Presidentes que construíram essa história voluntariamente, o Conselho da Mulher Empreendedora e da Cultura, buscará no passado os exemplos que dignificam sua trajetória, para que estes sirvam de bases sólidas para continuar
construindo o futuro das Mulheres de Negócios.
Em nossas ações atuais, será priorizado a escuta ativa, a procura das soluções de conflitos, desenvolvendo uma comunicação assertiva e descobrindo o poder de influência para incentivar outras mulheres a empreender.
Proporcionamos a visibilidade para todas as mulheres líderes, mulheres criativas, gestoras e empreendedoras, afirmando que através do apoio voluntário, organização e planejamento, as mulheres vencem os desafios do mundo empresarial com
criatividade, inovação, conhecimento e determinação.
CEMC
Faça o download do REGULAMENTO INTERNO DO CMEC
MISSÃO
Apoiar e fortalecer a independência da Mulher como empreendedora, respeitar nossas Diferenças e Lutar por nossas Semelhanças. Agregar mulheres de negócios e profissionais, orientando e coordenando seu desenvolvimento pleno, atuando como líderes nas esferas de poder público e de mercado. Incentivar a independência financeira, o empreendedorismo cultural, a
formalização e o associativismo e seu posicionamento na comunidade e no segmento em que atua.
VISÃO
Ser reconhecida como protagonistas no desenvolvimento feminino, aproximar mulheres líderes em seus segmentos e mantendo personalidades femininas da comunidade, valorizando-as, proporcionando troca de experiências e aprimorando o empreendedorismo. Atuar como instrumento para que lideranças femininas proponham alternativas positivas para a comunidade empresarial, contribuindo e destacando suas participações. Ser influenciadora na criação de políticas públicas
para mulheres. Incentivando sua participação e desenvolvimento no meio empresarial e em todos os segmentos da sociedade.
VALORES
1. Conexão: para o CMEC é essencial estar conectado com as mulheres, com nosso setor produtivo, com nossa região, com nosso tempo, inclusive como reflexo da união de todos os integrantes do Conselho.
2. Responsabilidade: nosso compromisso é com o empreendedorismo, associativismo e cooperativismo, por isso nosso foco é no conhecimento, no envolvimento atuando sempre com respeito e bom senso.
3. Ética nos relacionamentos, com garantia de bons resultados.
4. Entusiasmo e determinação como incentivo em prosseguir.
5. Justiça, transparência e verdade, como pilares de todos os trabalhos.
6. Credibilidade e segurança como objetivos constantes.
7. Pluralidade como respeito as diversas culturas e aptidões.
8. Inclusão social como meio de construir uma sociedade mais justa.
9. Protagonismo como processo democrático de humanização.
10. Sororidade como companheirismo e empatia.
O CONSELHO DA MULHER EMPREENDEDORA E DA CULTURA E SUAS FINALIDADES
OBJETIVOS GERAIS
Proporcionar o crescimento e o fortalecimento da mulher empresária e empreendedora, estimulando seu aperfeiçoamento profissional, atuando como facilitador de programas e projetos que as conduzam a uma postura de líderes nos segmentos que pertencem, estimulando as relações associativistas.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Promover encontros com temas específicos do mundo do trabalho e dos negócios. Realizar parcerias públicas, privadas e não governamentais para dinamizar as ações de educação empreendedora em Gestão de Pessoas, Gestão Financeira e Marketing,
Saúde Física, Emocional e Espiritual. Proporcionar conexões com outros Conselhos e entidades afins, Universidades e Instituições Financeiras trocando conhecimentos e experiências.
METAS
Maior visibilidade e fortalecimento do CMEC, aumento do quadro associativo, incentivar as jovens empresárias participarem das ações do CMEC, estabelecer parcerias, captação de recursos, participação ativa das associadas nas comissões
e eventos. Realizar “rodadas de negócios”, fóruns, conferências, cursos, simpósios, seminários, palestras e workshops. Colaborar com a Equipe Diretiva e Administrativa da ACIAP- Paranaguá, as demais Câmaras Setoriais e o Conselho do Jovem
Empresário, quando solicitado, visando à defesa dos interesses dos associados.
HISTÓRICO
Na gestão do Dr. José Luiz Boabaid, surgiu o movimento para implantar o Conselho da Mulher na Diretoria da ACIAP, em 1991 reuniram empresárias da comunidade e associadas, para institucionalizarem o Conselho da Mulher Executiva. A primeira
presidente, assumindo os trabalhos foi a Sra. Regina Lúcia Corrêa, com mandato de dois anos, renovados no mesmo período das eleições para presidência da Entidade. Nas gestões posteriores atuaram como presidentes as seguintes associadas:
1991-1997- Regina Lúcia Corrêa
1997-2001 -Terezinha Barletta Cordeiro Hamud
2001-2003 - Silvana Leal.
2003-2005 -Terezinha Barletta Hamud.
2005-2007- Jamile Hamud Hamud.
2007-2009 - Maria de Las Mercedes Novoas Gori.
2007-2011 - Magali Natalina Kerkhoff.
2011-2013 - Terezinha Barleta Hamud.
2013-2019 - Verônica Vivekananda.
2019-2022 - Jacqueline Guimbala.
2022-2024 - Jacqueline Guimbala.
O Conselho da Mulher Executiva no início de suas atividades era composto exclusivamente por associadas, independente dos cargos que ocupavam em suas empresas familiares. Sua finalidade tinha como objetivos organizar e cooperar com os
eventos sociais e culturais da Associação, incentivando as mulheres e esposas dos associados a participarem das atividades da entidade.
As reuniões eram semanais, seus projetos eram voltados às campanhas de ajuda para entidades assistenciais, campanhas anuais e pontuais do comércio e promoções culturais, como apresentações musicais, jantares, bailes e exposição de artes plásticas, identificando e valorizando talentos entre os associados, com grande participação da sociedade local.
A cada nova gestão, seu planejamento acrescentou novos objetivos, focando suas ações na liderança e independência profissional da mulher e, no seu posicionamento como gestoras empresariais, executivas de grandes empresas e profissionais liberais, valorizando e reconhecendo seu papel no desenvolvimento econômico e social da cidade.
Hoje, o Conselho atento as necessidades e as mudanças sociais propõem objetivos de representatividade mais abrangentes e inseridos numa proposta de educação empreendedora. Fazendo-se necessário a discussão permanentemente da inclusão
social, valorização cultural, apoio a políticas públicas, capacitação e qualificação, com parcerias fortes para exercer esse papel no contexto empresarial para todas as mulheres.
Neste ano de 2022, para cumprir esse propósito, o Conselho muda sua nomenclatura para CONSELHO DA MULHER EMPREENDEDORA E DA CULTURA, abrangendo todos os segmentos e cumprindo seu papel de amplo apoio para as mulheres que desejam empreender, saírem da informalidade e conhecerem os benefícios do associativismo.
Não esquecendo as Presidentes que construíram essa história voluntariamente, o Conselho da Mulher Empreendedora e da Cultura, buscará no passado os exemplos que dignificam sua trajetória, para que estes sirvam de bases sólidas para continuar
construindo o futuro das Mulheres de Negócios.
Em nossas ações atuais, será priorizado a escuta ativa, a procura das soluções de conflitos, desenvolvendo uma comunicação assertiva e descobrindo o poder de influência para incentivar outras mulheres a empreender.
Proporcionamos a visibilidade para todas as mulheres líderes, mulheres criativas, gestoras e empreendedoras, afirmando que através do apoio voluntário, organização e planejamento, as mulheres vencem os desafios do mundo empresarial com
criatividade, inovação, conhecimento e determinação.
